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22 Sep 2014
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国外学历认证失败怎么办?

③5年居住证+社保个税+企业科技/技能人才+后3年3倍社保基数(34188)

找不到档案怎么办?按什么顺序查询档案下落?

对于配偶的教育经历和工作经历部分,按时间顺序依次填写。教育经历中,需填写就读学校名称、入学时间、毕业时间、所学专业及获得的学位等信息,提供的证明材料如学历学位证书,若为国外院校颁发,需提供经我国驻外使领馆认证或有资质的翻译机构翻译的材料 。工作经历方面,填写工作单位名称(需为外文全称,并提供中文翻译)、工作起始与结束时间、工作岗位及主要工作职责等,可附上工作证明信(由原工作单位出具,外文需翻译) 。例如,配偶曾在国外某科技公司任职软件工程师,在填写工作经历时,工作单位名称填写外文公司名及对应的中文翻译,时间精确到月,工作职责详细描述参与的项目及成果 。

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2025.1.27:联系公司人事,开始准备落户材料

正常情况下,每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金”所得的方式来报税,如果你的税单显示同月份有两家及以上的工资薪金所得的申报记录,这种情况就属于重税了。

在上海人才引进落户政策体系中,具备高级职称者拥有独特优势。依据相关规定,具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,若在沪工作稳定且依法参加社会保险,便有资格申办本市常住户口 。

二级证书+重点企业+2年2倍社保基数

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崇明区人才引进

从政策制定初衷来看,这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中,为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税,一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态,保障其在上海的基本权益;另一方面也便于政府对人才的引进和管理,精准对接上海的产业发展需求 。例如,一位在国外取得硕士学位的留学生,回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同,在该企业工作并按规定缴纳社保和个税,满足一定条件后即可申请落户 。

提供多种落户解决方案避免踩坑

个税基数=工资-社保缴费个人部分的-个人公积金,社保基数上一年度的平均工资,所以社保基数可以推算出你的最低(合理)缴纳个税的金额,可以高但不能低。

社保缴纳基数标准?近4年累计36个月需达上海社平工资2倍(2025年22792元/月)或持有中级职称达1.3倍(14815元/月)

我们能够为你解决什么?

一般进入这个环节,都是没有太大问题,后面被退回的可能性就非常小了。

5、学校榜单排名1-50留学生(直接落户)

新老政策对比解析看这篇!

社保基数比较低,可以通过审核吗?

宝山区人才引进落户

公司注册在浦东,办理引进人才落户时,因配偶是外国人没有身份证号,申请表怎么填写?

企业运营与人员社保缴纳要求:企业需正常运营,这意味着企业有持续的业务活动开展、具备相应的财务收支记录等 。同时,企业要招用至少 1 名员工(不含企业负责人本人),并按规定为其缴纳社会保险费满 6 个月 。例如,企业招聘了一名技术人员,自入职起按时为其缴纳社保,且缴纳时长满足 6 个月要求 。在申请时,需提供企业最近连续 6 个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单,用以证明企业的正常经营纳税情况;提供企业最近连续 6 个月为至少 1 名员工缴纳社会保险费凭证,证明人员社保缴纳合规 。对于团队核心成员申报,还需额外提交企业章程及相关决议 。通过这些多方面的认定标准与条件要求,全面、准确地确定留学人员企业负责人与团队核心成员身份,以保障上海留学人员人才引进政策的有效实施 。

上海落户批复后流程

关于在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定?